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校企合作協議書
2015-12-22 10:47:48   來源:    點擊:

校企合作協議書
 
甲 方:                          (以下簡稱甲方)
聯系地址:
聯系人:
聯系電話 :                                          
乙 方:海南省財稅學校(以下簡稱乙方)
聯系地址:海南省海口市流芳路10號
聯系人:
聯系電話 :0898-65823509
 
為適應市場需要,改革人才培養模式,建立穩定的就業渠道,保證適應性強的高素質技能人才的品質,明確各方培養責任,經甲、乙雙方協商一致,就組織學生進入甲方企業進行實習等校企合作事宜簽訂本協議,以資雙方共同遵守。
一、合同目的
(一)經甲乙雙方協商,乙方第三年的學生可進入甲方企業內進行實訓、實習,為學生積累工作經驗、提高就業能力創造條件,以校企合作促進學校的專業建設,為企業培養、輸送合適的技能人才。
(二)甲方同意乙方學校懸掛“               專業人才培養基地”牌匾,但在制作前其設計樣稿須征得甲方同意。
(三)乙方同意甲方懸掛“ 海南省財稅學校實習基地”牌匾,但在制作前其設計樣稿須征得乙方同意。
二、合同期限
(一)協議有效期為    年;
(二)合作時間從     年  月   日至   年  月  日止。甲方學生每次到乙方進行實習的期限、人數,由雙方在每次實習前15日內協商確定。
三、合作方式與內容
(一)甲方同意在合同期限內接收乙方所安排經甲方確認錄用的學生(乙方三年級在校生)進入企業實習實訓。
(二)乙方按照甲方崗位需求組織學生,并送往甲方進行實習實訓。
(三)實習實訓期間,學生的實習實訓活動包括業務培訓和頂崗工作,由甲方安排和管理,乙方予以協助。
四、實習生薪資福利待遇:
(一)甲、乙雙方實行校企合作。甲方向乙方提供           元,作為甲方自愿贊助乙方辦學的贊助基金;
(二)乙方在甲方實習學生的薪酬福利標準參照甲方現有員工薪酬福利標準執行。乙方實習生實習期為12個月,前  個月實習津貼為人民幣(下同)    元/月/人,經部門評估合格的實習生,后   個月津貼調整為   元/月/人。實習的時間為   小時/天,一周    天,一個月有    天假期。如果超出規定的工作量按   元/小時計算。
五、雙方合作約定
甲乙雙方共同組成實習領導小組,組長由乙方擔任,對學生進行教學指導和管理。
(一)甲方的權利與義務
1、甲方必須是合法經營的企業,遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》等相關的法律及規定。
2、負責制定實習計劃,提供學生名單,安排安排高級管理人員、專業技術人員參與實習指導及教學工作,及時掌握實習動態,做好實習學生的思想教育工作。定期向乙方通報學生在實習期間的工作表現及生活情況,如有學生有違法、嚴重違反紀律、異常心理狀態時,乙方應及時通知甲方,雙方協商解決。
3、甲方提供符合國家規定的安全生產工作環境及保護用品,保證乙方學生和駐點管理教師在企業的人身安全,保證不安排到國家規定的有毒、有害、高危、高強度等崗位給學生。
4、在實習期間,甲方不得以任何理由扣押實習學生的居民身份證和其他證件,不得要求實習學生提供擔保或者以其他名義向學生收取財務。實習學生每天工作不超過8小時。如甲方因生產等特殊原因需要延長工作時間的,除事先征求甲方帶隊老師及學生的同意外,還必須遵守《勞動法》關于職工延長工作時間的規定。
5、甲方可根據學生所學專業及工作需要調整實習生工作崗位。并負責實習實訓學生在崗期間的管理,有權要求實習實訓學生遵守甲方的各項規章制度。
6、學生入職后,甲方為學生發放工作服及相關用品,工作服費用由企業承擔。
7、對實習實訓學生進行必要的培訓和指導,培訓內容及時間由甲方根椐生產所需確定,培訓期間的學生薪酬福利同實習期一致。
8、乙方將實習實訓學生的送到甲方后,甲方須在實習實訓學生入職后及時為其購買實習學生的“實習保險”,同時承擔乙方到甲方實習學生由海南至    的費用    元,簽訂實習協議。實習結束后,甲方統一為乙方實習生購買由    至海南的返程車票,承擔費用每位學生    元。
9、乙方可在學生實習期間委派專業教師到甲方企業駐點管理并指導實習學生(掛職鍛煉),駐點管理時限甲乙雙方根據實際情況而定。短期駐點(一個月內),甲方只負責免費提供員工餐和單間宿舍,長期駐點(5個月以上),甲方負責免費提供員工餐、普通宿舍及不低于    元的工作補貼;其余費用由學校和委派教師自行承擔。
10、實習實訓結束時,應為實習實訓學生出具實習鑒定。
11、甲方在實習學生實習期(一年)滿后。企業應在學生自愿的情況下,依法簽訂勞動合同,同時享受企業各種福利待遇。
12、乙方如參加國家級、省級比賽,甲方有責任和義務派技術骨干到校指導,所產生的食、住、行費用由乙方承擔。
(二)乙方的權利與義務
1、協助甲方對實習實訓學生進行管理,加強實習實訓學生工作思想教育和安全教育,督促實習實訓學生遵守甲方有關規章制度。
2、負責制定實習計劃,提供學生名單,安排專業教師到甲方企業駐點管理并指導實習學生,及時掌握實習動態,做好實習學生的思想教育工作。
3、要求實習學生遵守國家法律、法規,遵守乙方的保密制度、安全生產制度和其他相關制度。
4、根據甲方需要,可為甲方在職人員的繼續教育和業務培訓提供幫助和方便。
5、聘請甲方高級管理人員、技術人員參與教學研究活動。雙方共同研究、開發、建設專業課程和教材。
6、有權對乙方實習方面的管理制度、管理方式、勞動條件等提出意見和建議。
7、學生在實習期間參加高考、參軍、出現嚴重疾病或家中出現重大事故,經學校、企業共同確認情況屬實,應允許辦理離職手續。
8、乙方學生若有違反甲方相關管理規定者,按甲方的管理規定予以處分及處罰。乙方學生若有違法者,可移交當地公安機關等相關部門處理。
9、乙方輸送的學生必須符合甲方用工要求和管理要求。(即學生必須身份證或戶籍證明、學歷證明、并且是合法有效的。)
10、乙方向學生公布甲方的實習實訓崗位信息、宣傳甲方的企業文化,向甲方提供實習實訓學生名單(包括姓名、性別、年齡、所學專業(技能)等信息),組織并輸送實習實訓學生到甲方進行實習實訓。
六、學生安全責任
(一)實習期間學生發生人身傷害事故,甲方有責任及時救治,并及時通報乙方,對傷害事故進行妥善處理。
(二)因甲方、乙方、學生或者其他相關當事人的過錯造成學生的人身傷害事故,根據法律規定和本協議的約定承擔法律責任。其中,自殺、自殘、自傷事故及學生有特異體質或特異疾病沒有如實告知的,由學生自行承擔全部責任。
七、保密協定
乙方教育并監管實習實訓學生對涉及甲方的技術和商業等秘密進行保密。
八、合同生效及其他
(一)本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋雙方公章即生效。
(二)經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或終止本合同。
(三)甲、乙雙方如發生爭議,應友好協商解決,如經協商未達成一致的,任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。
(四)本合同一式四份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各持兩份。
 
甲  方(蓋章):                                                         乙  方(蓋章):
 
代表人(簽名):                                                      代表人(簽名):
 
年   月   日                                                                              年   月   日
 

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